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警察採用サイトを担当

お客様の課題と
アイ・セプトからのご提案

近年、警察官の採用応募数が減少傾向にある課題に対し、採用Webサイトを抜本的にリニューアル。
ターゲットであるZ世代に訴求するデザインへ刷新するとともに、写真撮影・インタビュー・動画制作を実施し、リアルな魅力を伝えるコンテンツを新規に構築しました。

・デザイン刷新・コーディング・CMS構築・撮影などを担当

マーケティングリサーチ

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